Ścieżki eksperckie QualityWise®

Zaplanuj rozwój kompetencji.Jedno szkolenie otrzymasz gratis.

Wybierz ścieżkę dopasowaną do roli w organizacji, połącz szkolenia w spójny plan rozwoju i zrealizuj je w ciągu 12 miesięcy. Zamiast przypadkowych tematów zdobywasz kompetencje, które uzupełniają się w codziennej pracy.

Jak to działa?

Jedna rola. Spójny plan. Kompetencje, które pracują razem.

Ścieżka porządkuje rozwój zawodowy i pomaga dobrać szkolenia do realnych zadań, odpowiedzialności oraz kolejnego etapu kariery.

01

Wybierasz kierunek

Dobierasz ścieżkę odpowiadającą Twojej roli lub kompetencjom, które chcesz rozwinąć.

02

Planujesz szkolenia

Wspólnie układamy kolejność wybranych szkoleń i terminy ich realizacji w ciągu 12 miesięcy.

03

Zyskujesz więcej

Rozwijasz powiązane kompetencje, a jedno szkolenie objęte ścieżką otrzymujesz bezpłatnie.

Wybierz swoją ścieżkę

Cztery kierunki rozwoju dla branży produkcyjnej i automotive

Każda ścieżka łączy wiedzę systemową, wymagania branżowe i praktyczne narzędzia wykorzystywane w organizacjach produkcyjnych.

Ścieżka 01

Inżynier w branży automotive

Dla osób, które odpowiadają za jakość procesu i wyrobu, dokumentację Core Tools, reklamacje oraz współpracę z klientem.

Zbuduj szeroki warsztat inżyniera jakości: od wymagań IATF 16949, przez planowanie jakości i analizę danych, aż po skuteczne reagowanie na problemy klienta.

  • IATF 16949 dla inżynierów
  • CQI-20 Problem Solving
  • Core Tools
  • Zarządzanie reklamacjami
  • Zarządzanie zwrotami gwarancyjnymi według CQI-14
  • Jedno szkolenie z Core Tools do wyboru
    MSA · SPC · APQP + PPAP
Ścieżka 02

Audytor wewnętrzny automotive

Dla audytorów, kandydatów na audytorów oraz osób odpowiedzialnych za ocenę zgodności i skuteczności procesów.

Naucz się łączyć wymagania systemowe z podejściem procesowym i narzędziami branżowymi potrzebnymi do prowadzenia wymagających audytów automotive.

  • IATF 16949
  • Wymagania dla audytorów na podstawie ISO 19011
  • Core Tools
  • VDA 6.3 – audyt procesu
  • VDA 6.8 – audyt procesu w łańcuchu dostaw
  • Layered Process Audits – audyty warstwowe według CQI-8
Ścieżka 03

Ekspert narzędzi rozwiązywania problemów

Dla zespołów, które chcą szybciej dochodzić do przyczyn źródłowych, wdrażać skuteczne działania i ograniczać nawroty problemów.

Minimum 3 osoby z jednej firmy

Rozwijaj różne sposoby pracy z problemem — od szybkiej reakcji i pracy zespołowej po analizę przyczyn, błędy ludzkie, reklamacje i problemy gwarancyjne.

  • Skuteczne rozwiązywanie problemów według CQI-20
  • Analiza błędu ludzkiego w rozwiązywaniu problemów
  • Raport 8D w rozwiązywaniu problemów
  • QRQC w rozwiązywaniu problemów
  • A3 w rozwiązywaniu problemów
  • Zarządzanie reklamacjami
  • Zarządzanie zwrotami gwarancyjnymi według CQI-14
Ścieżka 04

Specjalista w laboratorium branży motoryzacyjnej

Dla pracowników laboratoriów, metrologów i osób odpowiedzialnych za wiarygodność pomiarów oraz wyposażenie kontrolno-pomiarowe.

Minimum 3 osoby z jednej firmy

Połącz wymagania dla laboratorium z praktyką pomiarową, nadzorowaniem wyposażenia, analizą systemów pomiarowych i oceną niepewności.

  • IATF 16949 dla laboratorium
  • MSA według AIAG
  • VDA 5 – Zdolność procesów pomiarowych
  • Zarządzanie wyposażeniem pomiarowym
  • Wzorcowanie przyrządów pomiarowych długości i kąta
  • Niepewność pomiaru – metodyka szacowania wg ISO i VDA5
  • Metrologia – Pomiary długości i kąta
Dlaczego ścieżka ekspercka?

Nie kolekcjonujesz szkoleń. Budujesz kompetencje.

Pojedyncze szkolenie rozwiązuje konkretną potrzebę. Dobrze zaplanowana ścieżka pozwala natomiast zobaczyć zależności między wymaganiami, procesami i narzędziami oraz wykorzystywać je w codziennej pracy.

Spójny kierunek rozwoju Szkolenia są dobierane wokół jednej roli i powiązanych z nią odpowiedzialności.
Plan dopasowany do kalendarza Realizację rozkładasz na 12 miesięcy, zamiast kumulować naukę w jednym terminie.
Praktyczne połączenie tematów Wiedza systemowa, metody pracy i narzędzia jakości tworzą jeden spójny warsztat.
Jedno szkolenie gratis Korzystasz z preferencyjnej zasady dostępnej dla uczestników ścieżki eksperckiej.
Co zyskujesz na końcu ścieżki? Cztery etapy rozwoju prowadzące od poznania wymagań do samodzielnego działania. KORZYŚCI Co zyskujesz na końcu ścieżki? Kompetencje rosną etapami — od wiedzy do odpowiedzialności za realne działania. 01 ROZUMIESZpojęcia i wymagania 02 STOSUJESZnarzędzia w praktyce 03 ŁĄCZYSZwiedzę między obszarami DZIAŁASZsamodzielnie i pewnie Twój rezultat: specjalista przygotowany do podejmowania decyzji i wspierania organizacji. QualityWise®
Zacznij swoją ścieżkę kariery

Nie wiesz, które szkolenia wybrać i w jakiej kolejności?

Opowiedz nam o swojej roli, doświadczeniu i celu. Pomożemy Ci ułożyć praktyczny plan rozwoju na najbliższe 12 miesięcy.

Skontaktuj się z QualityWise®
FAQ

Najczęstsze pytania

Czy muszę zrealizować wszystkie szkolenia jednocześnie?

Nie. Wybrane szkolenia w ramach ścieżki możesz zaplanować i realizować kolejno w okresie 12 miesięcy.

Czy oferta dotyczy szkoleń otwartych?

Tak. Wszystkie szkolenia wybierane i realizowane w ramach ścieżki eksperckiej są szkoleniami otwartymi z oferty QualityWise®. Jedynym wyjątkiem jest ścieżka ekspercka dla specjalisty w laboratorium branży motoryzacyjnej ze względu na jej bardzo specyficzny charakter.

W jakiej kolejności realizowane są szkolenia?

Kolejność jest ustalana w ramach wybranej ścieżki tak, aby kolejne szkolenia rozwijały powiązane kompetencje i tworzyły logiczny plan nauki.

Kogo dotyczy wymóg minimum trzech uczestników?

Warunek minimum trzech osób z jednej firmy dotyczy ścieżki narzędzi rozwiązywania problemów oraz ścieżki specjalisty w laboratorium branży motoryzacyjnej.

Od kiedy liczy się okres 12 miesięcy?

Harmonogram ścieżki oraz moment rozpoczęcia okresu 12 miesięcy potwierdzamy podczas zgłoszenia i doboru szkoleń.